Recruit

採用情報

平安衛生開発の魅力

POINT

温かみのある社風

従業員同士や上司と部下との関係が温かく、支え合いの文化が根付いています。経験豊富な先輩社員から指導を受けながら、従業員がお互いに助け合い、共に成長することができます。その結果、従業員はより働きやすく、満足度も高まります。
ワークライフバランス

残業が少なく、プライベートな時間を充実させることができます。ワークライフバランスを大切にしています。家族や趣味に時間を割くことができ、リフレッシュした状態で仕事に取り組めます。

社内制度

CULTURE

資格取得支援

浄化槽保守点検、貯水槽清掃、土木施工管理、高圧洗浄など、各業務には専門の資格が必要です。私たちはスキルアップと責任を重視し、充実したサービスを提供するため、資格取得を支援しています。
充実の研修制度

従業員のスキル向上のために適時、充実した研修制度を実施しています。
有給取得をサポート

従業員が家族の大切な瞬間を逃さないよう、有給取得をサポートし、育児や親子の行事にも柔軟に参加できる環境を整えています。家族を大切にし、働きやすい職場を提供します。

社員メッセージ

MESSAGE

年齢関係なく、和気あいあい

職場の雰囲気は“和気あいあい”としていて、とにかくアットホーム。年齢層もバラバラですが、先輩、後輩関係なく、約15名の社員みんなと仲良くしています。仕事が終わる時間も早く、残業もほとんどないため、社員のほとんどは、スパッと退勤。時折、数人で集まってラーメンを食べに行ったり、出かけたりとサークル的なノリもあります。もちろん仕事の時は、きっちりと指導してもらえる環境が整っていて、遊びと仕事をきちんと分けている人が多い印象です。

K.Y.
お客様に喜んでもらえることがやりがい

私は、当社が行う業務全体を管理・確認する立場にあります。土木や川、池の清掃業務、マンションの貯水槽や排水管の清掃、一般ごみの回収などが主な業務内容です。清掃業の大きなやりがいは、お客様に喜んでいただけることだと思います。喜んでいただけることが、私たちにとって何よりも嬉しいことです。
また、職場の環境や福利厚生の面でも非常に充実した会社だと感じています。土日祝日は完全休であることや、能力や資格取得に応じて昇給する点も仕事のモチベーションに繋がっています。

M.S.
清掃に関連するさまざまな業務を担当

私は、京田辺市や相楽郡、木津川市を中心としたエリアのし尿くみ取り、マンション浄化槽の清掃・点検業務を担当しています。午前はくみ取り業務にあたり、午後からは浄化槽の点検に回ります。朝は20軒弱、昼からは１日10軒程度を担当します。効率の良い回り方に整えて、極力、残業をしないように心がけています。
また、当社では京田辺市の委託を受け、可燃ごみの回収も行っています。業務内容は多岐に渡りますが、アットホームな雰囲気の中、みんなで協力をして仕事に取り組んでいます。

K.Y.